[Rosival]

Olá, colegas prevencionistas! Se a empresa muda a razão social, e a raiz do CNPJ continua a mesma e a filial é no mesmo município, e se não houve alteração de atividade ou grau de risco e também função do colaborador não há necessidade, a menos que ele tenha sido afastado ou por motivo de mudança de função. A NR 7 não aborta quanto a isso.