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ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA PARA ENGAJAR A EQUIPE EM SST
A comunicação interna eficaz é fundamental para promover a Saúde e Segurança no Trabalho (SST). No entanto, muitas empresas enfrentam desafios significativos nesse aspecto. Um estudo de caso realizado em uma empresa de laminados sintéticos em Novo Hamburgo (RS) revelou que a percepção dos funcionários sobre a comunicação interna varia entre os diferentes setores, indicando a necessidade de estratégias mais integradas e adaptadas às realidades específicas de cada departamento.
Quais abordagens têm se mostrado mais eficazes por aí? Você tem alguma experiência para compartilhar sobre isso?
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7 Respostas
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Boa noite Marlon!
Onde trabalho, a comunicação parte da direção, reforçando na íntegração, com apoio dos encarregados de cada setor.
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Onde trabalho ainda tem muitos gestores que precisam saber como funciona uma boa comunicação, pois a falta da mesma gera muitos erros …
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A gente tá precisando criar uma escola de soft skills para gestores, rs.
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Boa tarde! Uma boa opção de comunicação para conscientização que já observei foi a das equipes de Manutenção de Energia elétrica, onde o Sesmt da empresa gravam videos envolvendo os familiares dos colaboradores que trabalham com linha viva cujo risco de choque elétrico é muito alto, assim aumenta o engajamento e a prevenção de acidentes na área.
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Boa tarde! No periodo do meu estágio supervisionado aida peguei a época os grandes cartazes de advertência de segurança para evitar acidentes, um lembrete importante no dia a dia do corre corre do trabalho.
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Uma das minhas campanhas tem como objetivo aprimorar a utilização da CIPAA e da Brigada de Emergência.
Através dessa iniciativa, buscamos fortalecer a segurança no ambiente de trabalho e promover uma cultura de prevenção eficaz. A CIPAA e a Brigada de Emergência são fundamentais nesse processo, atuando como pilares na identificação e mitigação de riscos. Ao aprimorar práticas e aumentar a conscientização entre os colaboradores, garantimos que todos estejam preparados para lidar com emergências de forma ágil e eficiente.
Além disso, a campanha visa integrar tecnologias modernas para facilitar a comunicação e o treinamento contínuo das equipes, assegurando que todos estejam atualizados sobre os procedimentos de segurança. Implementamos simulados regulares e analisamos relatórios de incidentes como estratégias para garantir excelência em segurança.
Acreditamos que a participação ativa de todos os colaboradores é essencial para o sucesso da campanha. Por isso, incentivamos o envolvimento de cada um, oferecendo oportunidades de feedback e sugestões para melhorias contínuas. Com dedicação e colaboração, estamos determinados a criar um ambiente de trabalho onde a segurança e o bem-estar sejam prioridades inegociáveis, proporcionando tranquilidade e confiança a todos. Vamos juntos fazer a diferença, porque essa segurança é para você!
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Que aula, galera! É exatamente isso que fortalece a nossa missão aqui no EcoSST. Comunicação não é só passar informação é criar conexão, gerar sentido e transformar comportamento.
Vendo relatos como esses, desde campanhas que envolvem as famílias até o fortalecimento da CIPAA e da Brigada, fica claro que comunicação bem feita é aquela que toca, que gera pertencimento e que faz o trabalhador entender que ele é parte da solução.
E olha… cada vez mais percebo que SST não se faz só com técnica, faz com estratégia, criatividade e, principalmente, gente comprometida. Bora seguir compartilhando, porque cada ideia aqui pode virar transformação lá na ponta!
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